“如何開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育？”“新聞宣傳如何尋求最優解？”“政工干部如何在試驗任務中發揮更大作用？”……近日，四院組織召開了黨務干部系列培訓班，院本部及院屬單位百余名專兼職黨務干部齊聚一堂，共赴一場“充電蓄能”之旅。
此次系列培訓通過專題輔導、案例分析、交流研討、互動問答及考核測評等多種形式，讓黨務干部進一步夯實理論基礎、強化黨性修養、提升履職能力，為四院圓滿完成“十四五”目標任務、開啟“十五五”新征程凝聚黨建力量，賦能高質量發展。
科學規劃，體系構建筑根本
黨務干部是黨的路線方針政策在基層落地生根的先鋒力量，是夯實基層黨建根基的“主力軍”。為深入貫徹落實“政治引領”工程各項部署，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任，提高黨建賦能發展實效，聚焦黨務干部“政治三力”提升，四院組織策劃了系列黨務干部培訓。
黨務干部系列培訓以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，緊扣新時代黨的建設總要求，結合調查研究、年度黨建工作考核發現的短板弱項，堅持“干什么、學什么、缺什么、補什么”原則，并將黨的理論教育和黨性教育貫穿始終，緊密貼合黨務干部綜合能力提升的實際需求。既設置黨章黨規、黨紀學習等基礎理論課程筑牢思想根基，又聚焦黨員教育管理、優秀新聞案例、政工干部先進經驗做法等內容強化實踐能力，切實讓培訓更具指導性。
此外，系列培訓還邀請不同領域的專家，通過構建“線上+線下”“理論+實踐”立體化模式，靶向施教、實戰練兵、賦能提質，讓體系化培訓落地更具精準度與實效性。
精準施訓，本領淬煉強素質
著力鍛造“領頭雁”硬核本領。黨支部書記作為基層黨組織的“領頭雁”，其能力素質直接關系到支部戰斗堡壘作用的發揮。針對基層黨組織標準化規范化建設存在薄弱環節，全面從嚴治黨網格化管理如何從形式化轉變為實效化等突出問題，培訓課程通過生動鮮活的案例分析，幫助黨支部書記們加深對黨的創新理論的理解和掌握，進一步明確工作思路和方法，切實提升抓黨建、帶隊伍、促發展的綜合能力。
著力錘煉“排頭兵”專業素養。組工干部是基層黨建工作的“排頭兵”，其業務水平直接影響黨組織建設的規范化、精細化程度。“當前基層黨建工作面臨的形勢和問題是什么？應采取哪些措施解決這些問題？”……組織工作千頭萬緒，如何精準理解、落實到位，這些都是組工干部的“必答題”。為了回答這些迫在眉睫又貼近需求的問題，全面提升組工干部政治素養與業務能力，培訓圍繞如何落實中央八項規定精神學習教育有關要求、落實全面從嚴治黨網格化管理具體舉措、黨建工作典型問題分析等方面開展。從黨的創新理論到黨建業務工作實操，不僅讓組工干部們精準掌握了黨務工作的重點和妙方，更是鼓足了實干擔當的勁頭。
著力建強“通訊員”宣傳尖兵。宣傳隊伍是黨的聲音在基層的“傳播者”，是凝聚黨員群眾思想共識的“粘合劑”。針對基層通訊員在日常工作中遇到的“選題難、策劃弱、傳播差”等痛點問題，培訓課程就當前新聞采編要點技巧、AI在新媒體宣傳中的實用技巧、拍攝技巧等方面做了詳細地介紹，進一步提升通訊員宣傳工作質效、強化輿論引導能力，打造“四力”滿格的宣傳尖兵。
著力提升“政工干部”骨干隊伍。將黨組織建到科研生產試驗最前線，選派政工干部保障黨組織工作有效運行、促進一線員工思想政治工作順暢開展是四院多年以來一以貫之的成功經驗。四院以確保試驗任務圓滿完成為目標，加強政工干部隊伍培養和管理，組織開展了政工保障人才庫建設工作，建立新老政工干部“一帶一”機制，夯實政工干部隊伍基礎。為進一步提升政工干部隊伍素質能力，四院邀請資深政工干部程書記以親身經歷，就如何做好政工組長進行了交流分享，為推動試驗團員從“滿天星”變為“一團火”提供了鮮活指引。
成效彰顯，即時轉化激活力
培訓雖已落幕，但系列培訓引起黨務干部的熱烈反響持續升溫。
參加培訓的支部書記分享道：“此次培訓既有政策理論的高度，又有實踐操作的精度，特別是案例剖析環節讓我對工作的規范性和嚴謹性有了更深的認識。”
在組工干部培訓課堂的最后加入了考試環節，有學員認為以考促學的方式不僅檢驗了理論掌握程度，又倒逼大家把課堂上的流程規范和案例技巧記牢吃透，讓學習更扎實，心里更有底。
在基層通訊員培訓課堂上，大家既分享了學習體會，還精準拋出了工作中的疑難問題，授課老師結合案例逐一解答，讓“學”與“問”碰撞出實效火花。“此次培訓讓我明白要想寫出一篇好的稿子，首先要打動自己。今后的工作中要多到基層一線采訪，用心感受奮斗的力量。”參加培訓的通訊員說道。培訓課程不僅為通訊員們送上了實操指南，更點燃了他們深耕宣傳一線的熱情與斗志。
培訓的“即時轉化”效應已初步顯現。有的政工干部將學到的知識轉化為實際行動，在近期試驗任務中，建立了1個臨時黨委、3個臨時黨支部、3支黨員突擊隊，形成“1+3+3”工作格局，充分發揮黨委靠前指揮、支部建強堡壘、突擊隊勇于沖鋒的工作優勢。同時，充分用好人員動態表、工作計劃表和用餐簽到表“三張表”，第一時間掌握各單位人員進入試驗隊情況，根據當日工作計劃動態調配保障資源，通過隊員是否按時用餐、歸隊等細節，及時發現隊員潛在思想波動，有針對性地開展思想保障工作，切實將黨建工作優勢轉化為試驗成功勝勢。
后續四院將持續強化黨務干部隊伍建設，常態化開展形式多樣的教育培訓活動，不斷增強黨務干部的政治責任感和使命感，推動黨建工作與業務工作深度融合，為打造“忠誠、硬核、領先、可靠、高效、一流”的新四院貢獻力量。
