開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是今年黨建工作的重點任務(wù)。自學(xué)習(xí)教育全面開展以來，航天三江黨委堅持高站位謀劃、高標準推進，第一時間研究制定實施方案，明確10個方面30項重點任務(wù)，系統(tǒng)謀劃、精準施策，通過“學(xué)、查、改”閉環(huán)工作機制，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提高思想意識，推動作風(fēng)建設(shè)走深走實。
緊前策劃部署“學(xué)”中深化轉(zhuǎn)化
走進湖北省黨建廉政警示教育基地，航天三江本部黨委組織現(xiàn)場教學(xué)，一幅幅觸目驚心的案例展板、一段段發(fā)人深省的懺悔視頻，直觀展現(xiàn)了腐敗分子從失足到沉淪的全過程，使各支部黨員代表深受震撼與警醒，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。
“開展學(xué)習(xí)教育，不是要過關(guān)，而是要過硬”，九部黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織開展“提升七種思維能力”學(xué)習(xí)研討，與會人員將戰(zhàn)略思維、辯證思維等科學(xué)方法論與作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合。“這不僅是思維方式的升級，更是工作作風(fēng)的再造”的感悟，成為大家的共識。
“自律是內(nèi)生動力，是作風(fēng)建設(shè)的根基！”“他律是剛性約束，能筑牢不可逾越的紅線！”…… 雙方辯手妙語連珠、攻防有序，現(xiàn)場掌聲不斷。險峰公司以研學(xué)筑根基，圍繞 “自律與他律”，組織16個黨支部兩兩組隊，以主題黨日形式舉辦作風(fēng)建設(shè)主題辯論賽。
萬峰公司黨委建立黨委領(lǐng)學(xué)、專班督學(xué)、支部研學(xué)、黨員自學(xué)“四學(xué)聯(lián)動”機制，組織千余名職工開展警示教育，開設(shè)培訓(xùn)教育課程。紅峰公司抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，分層分類開展學(xué)習(xí)，組織外協(xié)外購、招投標、工程建設(shè)等廉潔風(fēng)險關(guān)重崗位人員到孝南區(qū)法院旁聽職務(wù)犯罪庭審，敲響思想警鐘。
“學(xué)習(xí)上自我加壓，形式上突出多樣，成效上力求扎實。”在航天三江黨委的部署下，各級黨組織將學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，認真抓好必讀書目學(xué)習(xí)，推進學(xué)習(xí)教育與當前“十四五”規(guī)劃攻堅任務(wù)同頻共振，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
此外，航天三江兩級黨組織持續(xù)深入開展警示教育，以“身邊人”“身邊案”教育引導(dǎo)黨員、干部錘煉黨性、提高思想覺悟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，為打造“不一樣的航天科工”營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。
堅持開門教育“查”中找準找實
學(xué)習(xí)教育開展以來，航天三江黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層開展調(diào)研座談，建好用好線上“書記信箱”“暢言郵箱”和線下“專用信箱”，建立健全黨建工作評審、黨建工作聯(lián)系點等多項工作機制，充分發(fā)揮黨支部、黨小組“探頭”、“前哨”作用，廣泛征求職工群眾意見建議。
堅持問題導(dǎo)向，下足“查”的功夫。江北公司領(lǐng)導(dǎo)班子以刀刃向內(nèi)的勇氣深查細照，梳理在理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)等9個方面68項具體問題，逐條研究制定整改舉措，建立問題、責(zé)任、措施“三張清單”，以嚴的基調(diào)、實的作風(fēng)推動問題查擺整改走深走實。
“在員工考評晉升的制度上，我有一些思考……”掛在萬山公司辦公區(qū)的暢言信箱里留下了技術(shù)員小張的建議；“最近工作怎么樣？生活上有難處就及時向支部反饋。”在生產(chǎn)現(xiàn)場，黨支部書記老與青年小李親切談心。如今，暢言信箱、談心談話等方式，已成為公司廣大職工建言獻策的暢通渠道。
截至目前，航天三江黨委針對查擺的10類典型問題制定了27條整改措施，形成集中整治臺賬，每個問題都有牽頭領(lǐng)導(dǎo)，明確完成時限，扎實推進落實。同時，本部部門負責(zé)人及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員均按照要求完成了階段性問題查擺，為后續(xù)整改落實奠定堅實基礎(chǔ)。
建立長效機制“改”中見行見效
“請大家當好‘婆婆嘴’，講清紀律規(guī)矩要求”“請大家站好‘吹哨崗’，當好24小時在線的‘交通警察’”“請大家做好‘貼心人’，第一時間把組織的關(guān)懷送到職工群眾心坎上” ……
近日，航天三江黨委書記和紀委書記聯(lián)名給全體網(wǎng)格長、網(wǎng)格員和聯(lián)絡(luò)員致信，進一步激發(fā)各級網(wǎng)格工作者的責(zé)任感和積極性。
今年以來，航天三江黨委持續(xù)健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，以網(wǎng)格化管理工作為抓手，對標對表制定工作模板，分層分級開展系列培訓(xùn)，通過設(shè)置黨小組等方式劃小管理單元，確保責(zé)任落實到邊到底。同時，各級黨組織積極推進網(wǎng)格化管理融入科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理全過程，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)治理體系、提升治理能力。
民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。近日，孝感市北京路上“航天三江職工大食堂項目預(yù)計9月30日竣工營業(yè)”的條幅引來不少職工關(guān)注。為保障科研生產(chǎn)中心任務(wù)，做好職工生活服務(wù)保障，在廣泛征集職工意見基礎(chǔ)上，航天三江選址孝感區(qū)域單位比較集中的北京路，由本部負責(zé)投資建設(shè)職工大食堂，全力保障職工工作日、節(jié)假日用餐，讓大家吃得安心又舒心。
“科研生產(chǎn)用車問題必須立即解決！”5月中旬，計研所紀檢部門在昆山實驗室調(diào)研時，一線檢定員反映的“現(xiàn)場計量用車不足”問題引起高度重視，調(diào)研組現(xiàn)場辦公，制定整改措施，立行立改解決職工關(guān)切。
突出作風(fēng)建設(shè)，火箭公司通過線上線下多渠道調(diào)研，系統(tǒng)梳理會議類型和頻次，采取統(tǒng)籌固定會議時、控制會議時長等措施，有效提升會議效率。紅陽公司嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，針對外協(xié)外購等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，建立《作風(fēng)建設(shè)及重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控負面清單》，實施重點供方“一企一策”管控，通過網(wǎng)格矩陣穿透式監(jiān)督開展日常監(jiān)督，切實壓緊工作責(zé)任。
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，沒有完成時。航天三江將持續(xù)抓常抓長、久久為功，堅決扛起強軍興軍重任，以優(yōu)良作風(fēng)護航航天事業(yè)，確保“十四五”規(guī)劃攻堅任務(wù)圓滿完成，在二次創(chuàng)業(yè)新征程上書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（文/崔冬娜 陳誠 攝/各單位）
