5月10日，中國航天科工集團有限公司召開黨組會，專題學習《習近平關于人才工作論述摘編》，并結合集團公司實際研究部署貫徹落實工作。集團公司黨組書記、董事長陳錫明主持會議。集團公司黨組副書記、總經理龔波，黨組副書記黃興東，黨組成員、總會計師唐斌，黨組成員、副總經理劉著平，紀檢監察組組長、黨組成員李洋參加會議。
會議指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，全面加強黨對人才工作的領導，確立人才引領發展的戰略地位，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革。習近平同志圍繞人才工作發表的一系列重要論述，立意高遠，內涵豐富，思想深刻，深刻回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題，對于全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措，深入實施人才強國戰略，加快建設世界重要人才中心和創新高地，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供人才支撐、打好人才基礎，具有十分重要的意義。
結合貫徹落實《習近平關于人才工作論述摘編》，會議要求：
要堅持正確政治方向，堅持黨管人才。各單位要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，心懷“國之大者”，深入學習《習近平關于人才工作論述摘編》。各單位要全面加強黨委統一領導，將人才工作作為“一把手”工程來抓，黨委書記要在其位、謀其政，親自抓、帶頭抓，真正把第一責任人職責扛在肩上、抓在手上，大力實施人才強企戰略。
要聚焦履行強軍首責，建強服務備戰打仗高質量人才隊伍。圍繞履行強軍首責，配齊配強“兩總”隊伍，加強優秀年輕型號人才隊伍建設和專業師隊伍建設，加強以兩院院士為代表的戰略科技人才隊伍建設，發揮各層級專家人才作用。
要聚焦關鍵核心技術攻關，打造科技自立自強高水平人才。瞄準未來狠抓關鍵核心技術攻關，加強資源配置，增強核心功能、提高核心競爭力。著力引進前沿領域高層次人才，著力推動工程碩博士培養改革專項試點工作，努力建設一支愛黨報國、敬業奉獻、具有突出技術創新能力、善于解決復雜工程問題的卓越工程師隊伍。
要堅持深化人才發展體制機制改革，不斷激發人才創新活力。實行“揭榜掛帥”、“賽馬”等機制，構建充分體現知識、技術等創新要素價值的收益分配機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻為導向的科技人才評價體系，形成并實施有利于科技人才潛心研究和創新的評價制度。加大與重點高校人才雙向交流力度。
要發揮激勵保障關鍵作用，用心用情用力做好人才關愛保障。各單位黨委要切實履行主體責任，用好人才關愛保障政策，采取有力舉措把上級要求落實落細，推動薪酬分配向科研生產一線傾斜，加強一線骨干人員就醫和健康管理等保障服務，讓骨干人才安心、安身、安業，心無旁騖投身到國防裝備建設中來。
要強化精神引領，大力傳承弘揚航天精神。各級黨組織要從政治高度、戰略高度堅決扛起傳承弘揚航天精神的重大責任，推動航天精神深度融入科研生產經營、改革發展穩定等各項工作。型號“兩總”要率先垂范，把航天工程實踐中形成的優良傳統傳承下去，弘揚敢創新、敢攀登的時代新風。要進一步挖掘新時代航天精神內涵，開展相關榮譽表彰獎勵，樹立見賢思齊、崇尚先進、爭做先鋒的鮮明導向。（文/李贏薪）
