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中國航天科工3個青年集體上榜2023年度全國青年安全生產示范崗
發布時間:2024-03-22 信息來源: 二院、六院、航天江南

  近日,共青團中央、應急管理部聯合下發通知,認定486個集體為2023年度全國青年安全生產示范崗。中國航天科工3個青年集體:二院23所調試部、六院紅崗公司柔性加工中心鉗工組、航天江南航天天馬電裝電調部綜合組光榮上榜。

  以青春之我筑安全防線,一起探尋他們的創建之路。

安全底線更“青”晰

——二院23所調試部

  安全是企業生產的前提。23所調試部以習近平總書記關于安全生產重要論述為引領,全方位將安全工作融入到科研生產中心工作中,強化航天青年的政治使命擔當,筑牢“青”字號安全堤壩。


抓管理,壓實安全責任

  調試部著重加強安全生產精細化、規范化和科學化管理,完善了部門《安全生產管理制度》《崗位安全生產操作規程》等制度規范,細化了《安全生產責任清單》《三違行為清單》等實施標準,確保了安全生產頂層設計牢固不破。定期開展安全生產教育宣貫和大檢查,可視化提醒到位,深挖隱患,每日檢查。時刻督促全員照“單”履職,壓實安全責任,確保全年科研生產任務以安全為基礎有序完成。

抓外場,嚴守安全紅線

  調試部的工作特點之一是外場試驗多,人員出差頻繁,因此外場試驗隊管理是安全生產工作的重中之重。試驗隊每次出發前都會召開安全生產討論會,強調安全紅線意識,明確專人負責安全生產工作,預先進行安全風險分析,制定相應措施。為了增加生動性和可視化,青年們制作安全工作微視頻,重點講述外場的安全隱患以及應急措施,通過云端供大家學習。

抓創新,實現本質安全

  成立青年創新實驗室,開展安全生產創新創效活動,將創新成果應用到安全管理中,促進企業提高安全水平。伺服專業組青年重新設計了電機防護屏蔽罩,實現了操作空間隔離,降低操作觸電風險,減少噪聲污染,此項設計在中安協航天分會班組安全論壇活動中廣獲好評。

  安全是發展的基礎,23所調試部團支部將秉承“科技興安”的理念,擦亮“青年安全生產示范崗”品牌,持續做好安全工作,激發青年職工學用合一,大力開展安全攻關,為高質量完成科研生產任務保駕護航。

安全生產更“青”松

——六院紅崗公司柔性加工中心鉗工組

  六院紅崗公司柔性加工中心鉗工組承擔著航天裝備重要型號、產品關鍵零部組件、工量具的生產加工任務,是公司科研生產的重要環節和關鍵崗位。班組青年占比73%。自青年安全生產示范崗創建工作開展以來,鉗工組始終把安全生產放在首位,以“安全生產 青年當先”為主題積極開展“六個一”創建活動,在安全規范生產、安全隱患排除、安全有效整改、安全示范生產方面爭作表率。

  創建活動開展以來,班組聚焦安全管理提升,堅決落實全員安全生產責任制,堅持將增強青年安全意識教育滲透到班前會等日常工作,不定期進行崗位檢查、崗員自查;在黨支部、團組織動員引領下,通過“安全我來講”、“青安崗交流”、主題團日、拍攝微視頻等創新形式,不斷強化隊伍建設,提升青年安全管理素養。

  聚焦安全技能提升,積極采用專項培訓、應急演練、隱患排查、崗位練兵等形式,不斷提升青年崗位安全操作能力和安全風險識別管控能力;依托黨建帶團建工作模式,以黨員突擊隊和青年突擊隊聯動、互動,強化青年專業技能提升,提高青年應急處突能力。

  聚焦安全水平提升,積極把青年安全生產示范崗作為青年試煉場,聚焦影響公司安全生產的薄弱點,廣泛開展青年“五小”、青年安全提案征集評選等創新創效攻關活動,引導青年積極建言獻策安全發展;結合生產任務和崗位特點,常態化開展新成員“靶向式學習”、導師帶徒、爭當青年崗位能手、技術比武等活動,不斷加強青年技能水平,助力班組安全發展水平整體提升。

  鉗工組將把青年安全生產示范崗創建作為帶領青年員工進步的有效載體,把創建工作真正融入分廠、班組生產經營和安全管理各環節,讓青年安全生產示范崗的示范引領作用持續發揮。

  青年安全生產示范崗是“隊、號、手、崗、賽”“青”字號品牌工作的重要載體之一。后續,六院將持續深化青年安全生產示范崗創建活動,切實引導團員青年關注安全、重視安全、建功安全,為六院安全發展、高質量發展貢獻積極力量。

安全管理更“青”爽

——航天天馬電裝電調部綜合組

  近年來,航天天馬電裝電調部綜合組始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,以青年安全生產示范崗創建為抓手,不斷提升安全生產工作水平,激勵引導全體青年職工在安全生產工作中發揮生力軍和突擊隊作用。

創建工作重實效

  電裝電調部綜合組積極動員部署,開展網絡知識競賽、安全生產知識問答,進行安全員崗位輪值、安全隱患排查等,不斷抓實創建過程,確保創建成效。召開青年安全生產示范崗創建工作啟動暨動員會,高標準、嚴要求強化班組安全生產建設;結合國務院安委辦《關于開展“人人講安全 個個會應急”網絡知識競賽的通知》組織班組成員積極參加網絡答題活動,以賽促學提升青年員工安全生產意識;以“你問我答”的形式在班組內開展安全生產知識問答,鞏固和擴充青年員工知識儲備;采取生產骨干長期擔任和青年員工輪值的形式,青年員工在輪值工程中協助生產骨干對生產設備、設施等的安全性能進行管理;積極參與部門安全隱患排查,消除可能存在的安全隱患,營造班組安全生產濃厚氛圍。

管理體系更健全

  電裝電調部綜合組將安全生產的規章條例制作成看板粘貼在工作區內,在走廊顯眼處張貼安全生產的展板和警示標語,潛移默化增強全員安全意識,降低安全事故的發生率。同時將安全生產各項指標與班組的考核制度緊密掛鉤,將青年員工的安全教育、標準化作業作為“師帶徒”的考評內容,從制度上保證安全示范崗活動成效。

安全防線更牢固

  電裝電調部綜合組組織引導全體青年員工,深入開展安全生產專項整治行動,熟知三防漆涂覆、貨運電梯、X光檢測、激光刻字、剝線、烙鐵搪錫以及可能接觸高電壓及登高作業等影響安全生產的多種復雜情況,鼓勵青年在專項整治排查和問題整改落實中擔當作為。在班組成員的集體努力下,青年員工快速成長,已經成為班組安全生產不可或缺的中堅力量。依托安全生產的良好氛圍,產品裝配效率與質量持續提升,近年來無安全事故發生。

  全國青年安全生產示范崗創建活動是共青團中央、應急管理部聯合組織開展的,以保障安全生產為目的的群眾性實踐活動,旨在調動青年集體參與安全生產的積極性和主動性,充分發揮青年在安全生產中的生力軍和突擊隊作用。

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